公司注销对员工有啥补偿,怎么补偿,公司注销员工赔偿标准
    根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项规定,公司注销的话,与员工的劳动合同依法终止,公司应向员工支付经济补偿金。如果公司注销后,被安排到

   企业注销员工可以得到什么赔偿,公司解散怎么赔偿员工
    可以得到赔偿。经济补偿金。还要给付劳动者工资,保险及工伤的补偿。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条

   注销公司后职工的补偿标准是多少,公司注销员工赔偿金
    浙江孙律师:首先,根据劳动合同法第四十六条之规定,公司因注销而导致劳动合同无法履行的,应当支付补偿金。补偿金按照工作一年对一个月,不足半年的对应半个人

   公司注销员工有赔偿金吗,公司注销员工赔偿N
    有。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月

   公司注销员工是否有补偿,公司注销员工赔偿N还是2N
    公司注销的,员工要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应

   公司注销应怎样赔偿员工,公司注销员工赔偿标准是双倍补偿
    公司注销要对员工进行经济补偿，计算方式是：工作一年补偿一个月工资，超过6个月不满一年算一年，不满6个月补偿半个月工资。

   公司注销,如何给员工赔偿,公司注销员工赔偿金领到要满足什么条件
    这个公司注销，如果你新的公司，可以和员工协商以新的公司名义和员工签订劳动合同，就不给经济补偿。如果没有新的公司先和员工协商，协商不成就按照以上回答者进

   公司注销,员工该如何赔偿,公司注销员工赔偿没达成,劳动部门能否强制执行
    1、新单位接手员工的，原劳动合同继续有效，没有补偿。员工不同意的，可提出解除劳动合同，主张经济补偿金。2、直接调b公司的，原劳动合同继续有效。3、由于公司

   公司注销,经济补偿金如何计算,公司注销员工赔偿拉十个月工资有病假怎么办
    是否可以要求经济补偿，要看你跟公司解除劳动合同的方式，如果是你提出辞职，或者因为你的过错被解除合同，就没有经济补偿，其他原因可以要求。补偿金额是工作每

   所在的公司已注销但还在经营,员工是否可以得到赔偿,公司注销员工赔偿被拒需要劳动仲裁提供什么资料
?    可以得到赔偿。依据《劳动合同法》第九十三条的规定“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出