2017年注册人力资源公司需要多少注册资金,需要什么条件,人力资源公司注册资本要多少
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    人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、[人力资源公司注册资本是认缴还是实缴]。

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    注册资金要:100万。但是只要花个4.5万块钱,劳务公司就可以运营了。[人力资源到人力资本]。

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    200万的。 详见:http://www.zgycgs.com[人力资源 人力资本]。

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    注册人力资源公司需要的条件：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工[人力资源成为人力资本]。

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    注册流程依次为： 查名（确定公司名字）→验资（完成公司注册资金验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请组织机构代码证→申请税务登记[人力资源与人力资本在]。

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    一、政府行政收费 1、工商登记费用 内资公司查名，工商局已不收取费用，但工商登记费、公告费、工本费等费用依然收取，登记费为公司注册资本的万分之八。以注册[人力资源资本理论]。

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    注册资金的多与少，主要有两个区别： 第一，有些行业，注册资本大一些，在对外形象方面，比如在参加招投标的时候给人的感觉就是公司规模大一些，一个注册资本100[人力资源资本化率]。

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    一、一般公司的注册的条件：名称核准、租房合同、刻制公章等。二、人力资源公司属于特许经营的行业，需要办理人力资源服务许可证。办理人力资源服务许可证的条件[人力资源资本化]。